 |
Многофункциональный центр прикладных квалификаций функционирует с января 2014 года. Опыт разработки и реализации инновационных образовательных проектов, созданная материально-техническая база, сложившаяся система взаимоотношений с работодателями – основа успешной дея-тельности многофункционального центра прикладных квалификаций на базе колледжа.
Основные задачи МЦПК:
- Подготовка кадров с начальным (базовым) уровнем квалификации, подготовка по массовым профессиям и специальностям, востребованным на региональных (местных) рынках труда, в т.ч. по запросам центров и служб занятости населения или организаций.
- Обеспечение практико-ориентированной подготовки обучающихся по основным профессиональным образовательным программам путем реализации программ профессиональных модулей, проведения на базе Центра производственной практики и др.
- Предоставление профориентационных услуг общеобразовательным организациям и населению.
- Рекрутинг мотивированного, социально зрелого контингента обучающихся, формирование корпоративной культуры.
- Повышение квалификации и (или) организация стажировок на рабочем месте педагогических кадров, отвечающих за освоение обучающимися дисциплин (модулей) профессионального цикла основной профессиональной образовательной программы, дополнительной профессиональной программы или программы профессионального обучения (по профилю Центра).
- Содействие работодателям и их объединениям в проведении процедур оценки и сертификации квалификации, в т.ч. подтверждения квалификации, приобретенной без прохождения формального обучения.
В Центре проработаны модель совмещения теоретической подготовки с практическим обучением на предприятиях и механизм целевого обучения в соответствии с требованиями предприятий-партнеров, имеется обеспечение соответствия учебно-методической, материально-технической базы и информационно-коммуникационных ресурсов Центра задачам развития профессиональных квалификаций. На базе МЦПК проводится обучение по направлению государственно-частного партнерства в решении задачи профессиональной подготовки кадров, в частности: проведение пожарно-технического минимума для сотрудников ОАО «Искож», ОАО «НЕФАЗ», ГБПОУ НМК.
При МЦПК организована работа по профессиональной ориентации, созданы условия для обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, проводится обучение граждан пожилого возраста по курсу обучения основам компьютерной грамотности в рамках реализации республиканской целевой программы «Народный университет третьего возраста», предусмотрена возможность обучения по коротким программам подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала предприятий и физических лиц. Участники МЦПК принимают активное участие в вебинарах, организованных другими образовательными организациями.
Показатели деятельности МЦПК ГБПОУ НМК:
| п | Показатель деятельности | Значение показателя | |
| по учебным годам | |||
| 2017/2018 | 2018/2019 | ||
| 1 | Численность лиц, завершивших обучение в МЦПК, всего: | 1483 | 2735 |
| В том числе: | |||
| 1.1. | Численность обученных по целевому заказу органов службы занятости населения | - | 31 |
| 1.2. | Численность обученных по заказу предприятий/организаций реального сектора экономики | 1243 | 2234 |
| 1.3. | Численность обученных по договорам с физическими лицами | 240 | 470 |
| 2 | Доля трудоустроившихся по окончании обучения в общей численности лиц, завершивших обучение в МЦПК, действующих на территории субъекта РФ | 3.5 | 5.0 |
| 3 | Доля выпускников МЦПК, трудоустроившихся не позднее завершения первого года после выпуска | 2.7 | 3.5 |
| 4 | Доля выпускников МЦПК, успешно прошедших процедуру внешней независимой оценки и сертификации квалификаций | 2.0 | 3.0 |
| 5 | Общее среднегодовое количество обучающихся по программам, реализуемым МЦПК | 1483 | 2735 |
| 6 | Доля в общем среднегодовом количестве обучающихся по программам, реализуемым МЦПК, студентов старших курсов профессиональных образовательных организаций | 0.5 | 0.7 |
| 7 | Доля в общем среднегодовом количестве обучающихся по программам, реализуемым МЦПК, обучающихся по договорам с предприятиями | 0.7 | 1.0 |
| 8 | Доля педагогических работников созданных центров, прошедших за последние три года обучение по программам повышения квалификации или стажировки в профильных производственных организациях, от общего количества педагогических работников центров | 1.2 | 1.5 |
| 9 | Доля в общем среднегодовом количестве обучающихся по программам, реализуемым МЦПК, лиц, которым были оказаны услуги в области профессиональной ориентации | 3.00 | 5.00 |
| 10 | Доля реализуемых в центрах программ профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по востребованным (на основе прогноза кадровых потребностей) профессиям/ специальностям и направлениям подготовки | 4.00 | 5.50 |